SMIC et minimum garanti au 1er novembre 2024
Publié le 25/10/2024
Extension de deux avenants à la CCN HCR
Publié le 18/10/2024
Exonération de charges, déremboursement de soins, indemnités journalières : un PLFSS 2025 salé pour les entreprises …
Publié le 18/10/2024
Charge de la preuve en matière d’heures supplémentaires
Publié le 18/10/2024
Publication de nouveaux modèles des fiches de suivi pour les visites médicales
Publié le 11/10/2024
La revalorisation du SMIC annoncée pour le 1er novembre 2024
Publié le 04/10/2024
Même mal informé par le salarié, l’employeur ne peut pas lui refuser un congé parental
Publié le 27/09/2024
Votre règlement intérieur est-il conforme ?
Publié le 27/09/2024
Professionnel, avez-vous pensé à l’attestation de vigilance ?
Publié le 20/09/2024
Prime de partage de la valeur : les apports des décrets du 30 juin et du 6 juillet 2024
Publié le 13/09/2024
Inaptitude : la charge de la preuve de l’absence de loyauté de la proposition de l’employeur pèse sur le salarié
Publié le 13/09/2024
Publication des taux de séparation médians pour le calcul du « bonus-malus »
Publié le 06/09/2024
Signature de 2 avenants à la Convention collective nationale des H.C.R
Publié le 06/09/2024
Travail illégal : la fraude aux revenus de remplacement
Publié le 30/08/2024
Cafétéria : extension de l’avenant n°22
Publié le 23/08/2024