3 août 2026 | Mise à jour de la FAQ du Ministère du travail  avec une évolution des conditions de prise en charge de l’Activité partielle.

Ainsi, pour les entreprises de moins de 250 salariés implantés dans des zones évacuées et/ou affectées par une mesure préfectorale de restriction d’activité ou de circulation, le Premier ministre a annoncé la mise en place d’un dispositif exceptionnel : entre le 20 juillet et le 31 août, ce dispositif permet à l’employeur de bénéficier d’une aide exceptionnelle qui garantit un reste à charge nul pour les entreprises remplissant les conditions précitées.

L’employeur devra verser une indemnité à son salarié équivalente à 60 %, et percevra une allocation financée par l’État et l’UNEDIC équivalente à 60 % du salaire brut antérieur du salarié concerné (au lieu de 36 % pour le régime de droit commun). Cette majoration exceptionnelle est intégralement prise en charge par l’État.

(Confirmation de la prise en charge totale par l’État jusqu’au 31 août | sources CGAD) - Accéder à la FAQ 👉https://travail-emploi.gouv.fr/incendies-en-gironde-et-dans-les-landes-une-mesure-exceptionnelle-po…