Actualités
Taux de cotisation AT/ MP applicables à compter du 1er mai 2025
Publié le 02/05/2025
Présomption de démission d’un salarié protégé : l’inspection du travail doit être saisie
Publié le 25/04/2025
Congés payés non pris : l’employeur doit prouver qu’il a permis au salarié de les poser !
Publié le 25/04/2025
Rappel important : les établissements de la branche HCR peuvent ouvrir le 1er mai
Publié le 18/04/2025
Extension de l’accord du 13 décembre 2023 relatif à l’égalité professionnelle femme-homme
Publié le 18/04/2025
Allégements généraux de cotisations patronales 2025 : le décret d’application est publié
Publié le 11/04/2025
Bien déclarer les avantages en nature ou risquer une note salée
Publié le 04/04/2025
On ne badine pas avec les formalités d’embauche !
Publié le 28/03/2025
Entrée en vigueur au 1er juillet 2025 des nouveaux modèles d’attestation de suivi, avis d’aptitude et d’inaptitude
Publié le 21/03/2025
Replay webinaire | Forfait jours des cadres autonomes
Publié le 20/03/2025
Forfait jours : pas de réparation automatique en cas de manquement de l’employeur
Publié le 14/03/2025
Loi de financement de la sécurité sociale 2025 : refonte des allégements en 2 temps
Publié le 07/03/2025
Les aides à l’apprentissage revues à la baisse
Publié le 28/02/2025
Inaptitude et dispense de reclassement : la formulation du médecin du travail peut être équivalente à la mention légale
Publié le 28/02/2025
Congés payés 2025 : Avez-vous informés vos salariés ?
Publié le 28/02/2025