Pour répondre à l’urgence du Covid-19, Malakoff Humanis a décidé de mettre immédiatement en place un dispositif Solidarité Entreprises Covid-19, et de mobiliser plus de 200 millions d’euros pour accompagner ses entreprises clientes dans le contexte exceptionnel que nous traversons.

• Le Pack Santé intègre, au-delà de notre service de Téléconsultation, un accès aux plateformes de soins et de télé-suivi à domicile libheros et COVidom (conçu par la start-up Nouveal e-santé dont nous sommes actionnaires), notamment pour les patients porteurs ou suspectés d’avoir contracté le Covid-19. Il inclut également l’application maladiecoronavirus.fr, premier site d’information et d’orientation sur le Covid-19 référencé par le ministère des Solidarités et de la Santé, dont nous sommes partenaires.
• Le Pack Fragilités propose, pour les salariés fragilisés, des lignes d’écoute téléphoniques (ligne Info Aidants, ligne Info Décès) avec des conseillers spécialement formés, des aides financières accessibles via e-cesu pour les aidants et les personnes en situation de handicap, ainsi que du portage de courses et de repas, notamment pour les proches d’aidants familiaux.

• Un dispositif d’écoute psychologique pour les salariés, notamment pour les grandes entreprises.
• Un accompagnement spécifique en cas de décès des salariés, avec des procédures simplifiées.
• Une aide juridique pour accompagner les dirigeants des TPE sur des problématiques de droit social, droit du travail et fiscal.

• La prise en charge, au-delà des clauses contractuelles, des arrêts de travail des salariés mis en quarantaine avant la date de confinement généralisé (13 mars).
• La prise en charge, au-delà des clauses contractuelles, des arrêts de travail des personnes à risques (femmes enceintes, salariés ayant des pathologies considérées comme à risque…).
• L’étalement des cotisations pour les entreprises les plus fragilisées qui en feraient la demande.

• Le Groupe participe ainsi à la prise en charge des arrêts de travail pour garde d’enfants (enfant de moins de 16 ans) sous la forme d’un forfait de 250 € par salarié pour les arrêts supérieurs à 30 jours. Un dispositif réservé aux entreprises de moins de 500 salariés.
• Dans le cadre du chômage partiel, et sous réserve du paiement des cotisations, Malakoff Humanis s’engage à prendre en charge les prestations en prévoyance lourde (décès, invalidité) sur la base d’une assiette de rémunération hors chômage partiel.
• Par ailleurs, partenaire privilégié des branches professionnelles, le Groupe propose un accompagnement spécifique et sur mesure aux entreprises des branches qu’il couvre : facilité de paiement, accompagnement social renforcé, allant même jusqu’à l’exonération des cotisations du deuxième trimestre comme pour la branche des Hôtels, Cafés et Restaurants.