Qualité de vie au travail, allongement de la vie professionnelle, absentéisme maladie, télétravail, nouvelles fragilités des salariés, inclusion, impact des nouvelles organisations du travail sur la santé des salariés et des dirigeants… Autant de questions aujourd’hui incontournables pour les DRH, les chefs d’entreprises, les managers, les salariés ou les partenaires sociaux.
Pour y apporter un éclairage et rendre compte des grandes évolutions que connaissent aujourd’hui les entreprises, nous avons créé le Comptoir Malakoff Humanis, #ComptoirMH.
Chaque mois nous partagerons dans cette newsletter les interviews, les décryptages et les études du #ComptoirMH ainsi que les principaux événements à venir pour la communauté du Comptoir. Pensez à vous abonner pour ne rien rater 😉.
👋 Ça vient de sortir
🤝 Inclusion et diversité en 2022 : vers un engagement global des entreprises
Mixité, égalité des genres, handicap, orientation sexuelle… : aujourd’hui la notion d’inclusion se veut générale, réunissant sous un même chapeau tous les sujets, afin que l’entreprise soit cet endroit où chaque personne se sente bien dans toutes ses différences et toute sa singularité. Pour en savoir plus c’est ici.
🎥 « Les bureaux de demain seront des hubs sociaux »
Interview d’Alexandre Cadain, cofondateur de la société Worklib :
🏢 Santé des salariés : et si tout commençait par repenser les espaces de travail ?
Comment l’aménagement de l’espace de travail peut-il impacter la santé des collaborateurs ? Comment réduire le niveau de stress des équipes ? Du « bureau régénérant » au « green office » en passant par le « bureau totem » : coup de projecteur sur quelques concepts prometteurs.
🌍 Tour du monde du travail hybride
En Italie, Leonardo, groupe d’aéronautique et de défense, garantit le droit à la déconnexion entre 19h30 et 8h. Le groupe Bank of Ireland a totalement revu l’usage de ses bureaux traditionnels. Yahoo Japan a décidé d’offrir la possibilité à ses salariés de choisir leurs horaires et leur lieu de travail… Découvrez quelques initiatives inspirantes identifiées par notre partenaire Metis.
⏲️ DRH à temps partagé : vers l’externalisation des RH pour les TPE/PME ?
9 % des entreprises privées de moins de 250 salariés font appel à une ressource externe pour gérer leurs sujets RH. Les DRH à temps partagé ainsi que les experts-comptables sont les 2 acteurs vers qui les TPE-PME se tourneraient le plus volontiers afin de gérer les activités RH qu’elles ne traitent pas aujourd’hui. Témoignage de l’un d’entre eux.
Notre vocation est d’aider ces relais [internes] à grandir et à assumer un éventail de missions de plus en plus large. - Emmanuel Guédon
💡 Le décryptage du mois
Entrée en vigueur le 31 mars 2022, la nouvelle loi santé au travail met l’accent sur la prévention et propose de nouveaux dispositifs à mettre en place dans les entreprises. Qu’est-ce que cela change ? La nouvelle loi va-t-elle assez loin ? Sébastien Millet, avocat associé au cabinet Ellipse, nous livre son analyse.
Certains aspects de la loi sont un peu révolutionnaires. À l’image notamment du document unique d’évaluation des risques professionnels qui va permettre d’établir une traçabilité collective des expositions. C’est un outil de prévention puissant - Sébastien Millet
🎧 Nos podcasts
Semaine de 4 jours, équilibre vie pro/vie perso, culture du coworking… David Abiker part à la rencontre de DRH et d’experts pour décrypter les conséquences de l’hybridation du travail sur la santé des salariés. A écouter ici.
Extrait du premier épisode avec Erwan le Tallec, DRH de Johnson & Johnson : https://youtu.be/fNOVCsh5r_4
🗓️ Inscrivez-vous !
Le management hybride, accélérateur ou solution contre le burn-out ?
Rendez-vous mardi 21 juin, à 12h30, sur notre page LinkedIn, pour écouter nos experts et leur poser vos questions en direct. Avec :
👉Cecile Dejoux, Professeur des universités au Conservatoire National des Arts et Métiers et à l’ESCP Business School, Directrice du Learning Lab Human Change
👉Christophe Nguyen, Psychologue du Travail et président fondateur d’Empreinte Humaine
👉 Florence Ferretti, DRH de Canon France
Information et inscription ici.
A bientôt.