Nous sommes déjà en avril, et pour ceux qui souhaitent faire évoluer leurs collaborateurs vers des fonctions d’encadrement à la rentrée, le compte à rebours est lancé.
Pour intégrer notre parcours CQP Gouvernant·e d’Hôtel en septembre prochain, la fenêtre de tir pour le dépôt des dossiers de financement se referme bientôt.
ATTENTION : Les places sont limitées. Ne passez pas à côté de cette occasion de valoriser vos talents ! Une fois la session complète, il sera trop tard pour 2026.
Passé le mois d’avril, les délais de traitement administratif et la pause estivale risquent de bloquer vos projets. Anticiper, c’est garantir votre départ en formation.
Le parcours en bref :
Du 14 septembre 2026 au 6 janvier 2027.
80 jours pour transformer un collaborateur expérimenté en un manager opérationnel.
Un rythme alternant théorie et pratique en entreprise.
Faire monter en compétence vos équipes, c’est la clé pour stabiliser votre organisation et professionnaliser votre service d’étage.
Ne tardez plus, contactez-moi pour réserver une place et monter le dossier :
Judith HERBUVEAUX