La mission handicap du GNI Synhorcat a participé à une après-midi d’information organisée par le Service de Santé au Travail Ile de France pour les hôteliers et restaurateurs.

Cette réunion reposait sur la Prévention des Risques Professionnels, les outils disponibles tels que le Document Unique, la Fiche d’Entreprise et les professionnels pouvant intervenir sur ces thématiques : médecins du travail, ergonome, psychologue…

Rachel Bouvard, chargée de mission handicap au GNI SYNHORCAT est intervenue sur le maintien dans l’emploi des salariés en situation d’inaptitude.

Elle a présenté l’intérêt pour un employeur d’intervenir en amont d’une inaptitude. 

La prévention permettant l’étude du maintien au poste (sans l’obligation de résultat) et la mise en place des actions et des financements pour l’aménagement du poste de travail, une formation ou préparer le licenciement.

Ces interventions précoces évitent certains contentieux suite au licenciement pour inaptitude, longs et coûteux.

• Que faire lorsqu’un salarié est en arrêt de longue durée ?
• Comment mettre en place une action de maintien ?
• Qui dois-je contacter pour m’accompagner dans le processus ?

Pour toutes questions relatives au reclassement de vos collaborateurs, Rachel Bouvard, chargée de mission handicap vous répond au 01 42 96 60 75 ou 06 81 69 25 93 ou par mail : r.bouvard@gn-synhorcat.fr