Vous recherchez un candidat-e idéal-e ?

La Mission Handicap vous met en relation avec des jeunes ou adultes en situation de handicap, motivés, prêt à relever le défi de l’intégration dans l’un de vos établissements.

Nous pouvons vous proposer :

• 1 commis en service restauration gastronomique (contrat professionnalisation 1 an)
• 1 commis cuisine (contrat apprentissage 1 an)
• 3 commis polyvalence restauration (contrat apprentissage 2 ans)
• 2 réceptionnistes et/ou service réservation-standart en hôtellerie de Luxe (CDD/CDI)
• 1 commis en service restauration (CDD/CDI)
• 1 commis en cuisine (CDD/CDI)
• 1 commis CAP cuisine en apprentissage 1 an
• 2 commis polyvalence restauration CAP APR en 2 ans
• Des stagiaires sur des fonctions supports telles que ressources humaines, comptabilité, commerciale etc

Pour tout contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, des aides financières peuvent être accordées sous forme d’exonération de charges sociales, de prime régionale pour les entreprises de moins de 11 salariés, de l’AGEFIPH.

Il est également possible d’obtenir une aide en cas d’aménagement de poste et d’intégration du salarié en situation de handicap (étude préalable nécessaire).

De plus, pour les entreprises assujetties à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap, ces embauches sont valorisables dans votre DOETH 2018.

Embaucher une personne en situation de handicap, c’est faire le pari sur :

• Les compétences,
• La motivation,
• La pérennisation sur le poste.

N’hésitez plus, franchissez le pas !