Chères adhérentes, chers adhérents,
Vous avez des besoins, vous recherchez des jeunes en contrat d’apprentissage pour septembre 2015.
Des apprentis en CAP cuisine recherchent un employeur.
Ils sont bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Outre les avantages financiers du contrat d’apprentissage, vous bénéficiez d’aide de l’AGEFIPH pour l’accueil d’une personne en formation :
| Aide apprentissage | Aide supplémentaire si Travailleur Handicapé (cumulable avec les aides apprentissage) |
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| Exonération de cotisation patronale et salariale (sauf AT/MP)* | |
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Prime 1 000 euros/an pour les établissements de – 11 salariés + aide de 1 000 euros pour celles de – 250 salariés |
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| Non prise en compte dans les effectifs de l’entreprise (sauf pour les risques AT/MP) | |
| Crédit impôt 1 600 euros si diplôme préparé ≤ bac+2, pour la 1ere année de formation. | Crédit impôt jusqu’à 2 200 euros |
| Crédit impôt CICE | |
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Aide de 3 000 euros pour contrat de 12 mois Aide de 4 500 euros pour contrat de 12 à 18 mois Aide de 6 000 euros si contrat de 18 à 24 mois |
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| Financement total ou partiel si aménagement du poste de travail (aide technique ou humaine) |
*Modularité suivant si l’établissement si + ou – de 11 salariés
La rémunération est fonction de l’âge de l’apprenti et je vous invite à consulter l’article ici.
Recruter une personne en situation de handicap c’est aussi développer la Responsabilité Sociale de l’Entreprise et favoriser la Diversité dans votre établissement.
Depuis octobre 2014, le SYNHORCAT s’est engagé au côté de l’AGEFIPH pour promouvoir et développer la formation et le recrutement de personnes en situation de handicap : jeunes ou adultes.
Pour plus d’information et de conseil, contacter :
Mission Handicap
06 81 69 25 93 /01 42 96 60 75
r.bouvard@synhorcat.com
- Présentation détaillée des candidatures, montant des aides adaptées à votre établissement.
- Accompagnement à l’intégration et suivi de la personne avec l’organisme partenaire de la formation