Madame, Monsieur,

Suite à l’extension de l’accord conventionnel sur la formation professionnelle, nous souhaitons vous informer d’une avancée majeure pour notre secteur.

Une bonne nouvelle pour les entreprises HCR

À partir de 2026, de nouveaux moyens concrets seront mobilisés pour former vos équipes.

Un arrêté du ministère du Travail, publié au Journal Officiel le 14 juin 2025, rend obligatoire l’accord signé entre partenaires sociaux du secteur Hôtels, Cafés, Restaurants. Cet accord instaure un financement dédié à la formation professionnelle, adapté à toutes les tailles d’entreprise.

De quoi s’agit-il ?

À compter de 2026, toutes les entreprises HCR verseront une contribution spécifique, introduite progressivement selon les modalités suivantes :

• 2026 : 0,2 % de la masse salariale
• 2027 : 0,35 %
• 2028 : 0,5 %

Cette contribution, versée par les entreprises, sera exclusivement utilisée pour leurs besoins en formation. Elle vise à soutenir leur développement RH et à renforcer les compétences de leurs équipes.

À quoi serviront ces fonds ?

Les sommes collectées permettront de :

• Financer des formations pour vos salariés ;
• Développer des outils pédagogiques (guides, vidéos, supports…) ;
• Valoriser les métiers du secteur ;
• Accompagner les entreprises dans l’évolution de leurs compétences.

Ces actions seront définies par les représentants du secteur HCR, dans un cadre paritaire, pour garantir une réponse adaptée aux réalités du terrain. Ces fonds sont dédiés exclusivement aux entreprises HCR.

Et maintenant ?

La première collecte interviendra en 2026. D’ici là, nous vous informerons régulièrement pour :

• Vous présenter les modalités concrètes du dispositif ;
• Vous faire découvrir les premières actions financées ;
• Vous accompagner pas à pas pour en bénéficier facilement.

Investir dans la formation, c’est valoriser vos équipes et construire l’avenir de votre établissement.

Mobilisons-nous dès aujourd’hui pour préparer ensemble la montée en compétences du secteur.

Pour consulter l’arrêté : Journal officiel du 14 juin 2025 – Texte n°54