Dans une tribune publiée ci-dessous par la gouvernance paritaire d’AKTO, les partenaires sociaux alertent sur les réductions budgétaires envisagées par l’État, qui pourraient atteindre près de 200 millions d’euros d’ici 2028, avec un impact immédiat dès 2026. Cette trajectoire représenterait une diminution d’environ 30 % des moyens de fonctionnement des opérateurs de compétences.

Aux côtés des signataires de cette tribune, le GHR partage pleinement cette alerte. Pour la branche HCR, ces coupes budgétaires entraîneraient des conséquences graves et durables pour les entreprises du secteur, majoritairement des TPE-PME, déjà confrontées à de fortes tensions de recrutement. Elles fragiliseraient l’accès à la formation, le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels, leviers essentiels d’attractivité et de fidélisation.

Si la mise en place d’une contribution conventionnelle formation doit permettre d’apporter des financements complémentaires aux entreprises de l’hôtellerie-restauration, elle ne saurait compenser la fragilisation structurelle de l’opérateur de compétences. La réduction des moyens d’AKTO pèserait directement sur sa capacité à accompagner les branches, à déployer les dispositifs et à assurer un service de proximité indispensable aux entreprises.

À l’heure où les pouvoirs publics affichent des ambitions fortes en matière d’emploi et de compétences, le GHR estime que la fragilisation des Opco, telle que dénoncée dans la tribune d’AKTO, constitue une contradiction majeure avec les objectifs assignés aux branches professionnelles. Le GHR appelle l’État à revoir ces arbitrages budgétaires et à garantir des moyens pérennes à la hauteur des enjeux sociaux et économiques.

Catherine Quérard
Présidente du GHR