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HANDICAP : Il vous reste 3 MOIS pour EVITER LA CONTRIBUTION MAJOREE Publié le 25/09/2015

Le président du GNI, Didier CHENET, demande à Mme Martine Pinville que les services de l’Etat encadrent les acteurs de l’économie collaborative pour appliquer une réglementation équitable entre tous les acteurs. Publié le 04/09/2015

Les professionnels constatent un nombre de vacanciers en hausse mais déplorent un tourisme low-cost qui pénalise en particulier cafés et restaurants Publié le 27/08/2015

Parmi ces déficiences, quel est le % de personnes concernées pour chacune d’elles ? Publié le 27/08/2015

Témoignage : "J’ai embauché une personne en situation de handicap" Publié le 19/08/2015

Le GNI salue l’interdiction de la parité tarifaire par la Loi Macron Publié le 07/08/2015

Le GNI se joint à l’Association AHTOP pour lutter ensemble contre l’inégalité réglementaire et la concurrence déloyale des meublés touristiques. Publié le 03/08/2015

HANDICAP – IL VOUS RESTE 5 MOIS POUR EVITER LA CONTRIBUTION MAJOREE ! Publié le 30/07/2015

Contrat de professionnalisation : prime exceptionnelle de 1 500 € Publié le 23/07/2015

Un printemps décevant pour les professionnels du secteur CHR qui avaient anticipé une nette amélioration de leur activité grâce aux ponts de mai Publié le 15/07/2015

Juillet 2015 : La loi Macron a été votée - guide de bonnes pratiques Publié le 09/07/2015

Le vote de la loi Macron met fin à la parité tarifaire : grande victoire pour les hôteliers qui retrouvent leur liberté. Publié le 09/07/2015

VOUS VOULEZ RECRUTER ? PENSEZ… PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP Publié le 07/07/2015

Expedia se moque de la justice française et de la loi Macron à venir Publié le 03/07/2015

7500 nouveaux emplois dans le secteur CHR au 1er trimestre 2015. Publié le 01/07/2015

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