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Guide des Obligations Sociales 2026 by Malakoff Humanis

Melanie Roi — 2026-03-27T15:32:00Z

Ce guide a été conçu par Malakoff Humanis au sein de la Direction Accompagnement Social et Prévention en Entreprises, et le DoTank, en partenariat avec le Cabinet Ellipse Avocats. Pensé à destination des dirigeants de TPE, PME et ETI, il propose une vision claire et synthétique des principales obligations de l'employeur, structurées par grands thèmes. Mais ce guide va au-delà d'un simple inventaire de contraintes : il se veut un véritable outil d'aide au pilotage, permettant d'intégrer pleinement la (...)

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Etude Absentéisme maladie : la fin de l'exception TPE-PME

Melanie Roi — 2024-04-30T16:26:00Z

Après une année 2022 exceptionnelle, l'absentéisme maladie retrouve son niveau de 2021 avec 42% des salariés arrêtés au moins une fois dans l'année. L'écart se comble entre les grandes entreprises, qui voient leur absentéisme diminuer, et les petites entreprises, jusqu'alors davantage épargnées par ce phénomène, et dont les arrêts maladie sont en augmentation. C'est le principal enseignement de notre 9e baromètre Absentéisme. Longtemps épargnées par le phénomène, grâce notamment à un engagement plus (...)

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Baromètre 2023 « Emplois des seniors » : Comment accompagner les seniors en entreprises ?

Melanie Roi — 2023-12-11T20:48:00Z

6️⃣4️⃣% des chefs d'entreprise déclarent se préoccuper du maintien dans l'emploi des seniors 👩‍🦳👨‍🦳. A la veille de l'ouverture d'une négociation interprofessionnelle sur l'emploi des seniors, l'étude du #ComptoirMH que nous avons publié jeudi dernier met en lumière l'intérêt et le besoin d'accompagnement des dirigeants face aux enjeux liés aux salariés de plus de 5️⃣0️⃣ ans : employabilité, santé et qualité de vie au travail, accompagnement des aidants,... Si la majorité d'entre eux estime que leur entreprise est (...)

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Le comptoir Malakoff Humanis a publié la 14e édition de son Baromètre Santé au travail.

Melanie Roi — 2023-09-27T14:51:00Z

Baromètre Santé des salariés 2023 : derrière un état de santé stable, une santé mentale en berne S'il en ressort que la grande majorité des salariés (65 %) déclare être en bonne santé, il révèle aussi une dégradation de la santé psychologique, notamment chez les femmes. Ainsi, plus d'une femme sur deux (55% vs 45% des hommes) déclare souffrir de troubles psychologiques (stress, anxiété, dépression…), rejoignant les conclusions de deux rapports parlementaires publiés cet été. Bien que les causes de ces (...)

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Baromètre Absentéisme 2023 : agir sur l'absentéisme, c'est possible !

Melanie Roi — 2023-06-29T16:31:00Z

Mercredi 7 juin s'est tenue une émission spéciale en Live sur LinkedIn, autour de notre Baromètre Absentéisme réalisé par l'IFOP pour Malakoff Humanis auprès de 2 000 salariés, 403 dirigeants d'entreprises ou DRH du secteur privé et 200 médecins traitants (généralistes libéraux) : une étude riche d'enseignements qui révèle un niveau record de l'absentéisme maladie et l'importance de la prévention, notamment par la détection des signes avant-coureurs. Anne-Sophie Godon-Rensonnet nous livre son analyse des (...)

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Brèves du Comptoir | Newsletter #6

Melanie Roi — 2023-05-26T12:50:01Z

📰 En ce début de mois de mai, découvrez le sixième numéro de "Brèves du Comptoir", notre newsletter consacrée à l'actualité du #ComptoirMH. Au programme : 👉 Un retour sur notre étude dédiée à l'engagement des salariés 🧑‍💼 👉 La 3ème édition du Baromètre sur la relation des Français à l'entreprise 🔎 👉 Une tribune appelant à une meilleure prise en compte de la parentalité 👶 👉 Un replay de notre dernier live LinkedIn 🎥 👉 La découverte de notre podcast « Take care ! » : une série d'épisodes inspirants pour celles et (...)

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Face aux crises, les Français comptent sur l'entreprise

Melanie Roi — 2023-03-02T16:38:00Z

Dans un contexte d'enchaînement des crises et de changement profond du rapport au travail, la 3ème vague du Baromètre de l'Institut de l'Entreprise sur la relation des Français à l'entreprise, réalisé avec le cabinet d'études et de conseil ELABE et en partenariat avec Malakoff Humanis et Veolia, révèle la place structurante que ces dernières occupent dans la vie de nos concitoyens. Les entreprises, et de plus en plus les grandes entreprises, sont sur le podium des acteurs sur lesquels les Français comptent (...)

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Brèves du Comptoir | Newsletter #5

Melanie Roi — 2022-12-19T20:06:00Z

Chaque mois, nous partagerons dans cette newsletter les interviews, les décryptages et les études du #ComptoirMH ainsi que les principaux événements à venir pour la communauté du Comptoir. Ce cinquième numéro de "Brèves du Comptoir" est l'occasion de s'attarder sur la notion de sens au travail, mais aussi de revenir, en cette fin d'année, sur quelques-uns de nos articles avec une mise à l'honneur des témoignages ou décryptages les plus lus de 2022. Pensez à vous abonner pour ne rien rater 😉. 👋 Ça vient (...)

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Retrouvez les enseignements de l'enquête sur la santé et le bien-être des chefs d'entreprise de la branche HCR

Melanie Roi — 2022-12-11T16:09:00Z

Découvrez les résultats de l'enquête ! En partenariat avec le GNI, Malakoff Humanis a mené une enquête sur la santé et le bien-être des chefs d'entreprise de la branche HCR confrontés à la crise sanitaire. Ce document présente une restitution synthétique des enseignements clés, illustrés de témoignages de dirigeants adhérents au GNI. La lecture de ces résultats démontre le besoin de construire des solutions de prévention pour prendre soin de la santé des dirigeants dans les HCR et préserver ainsi la (...)

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Brèves du Comptoir | Newsletter #4

Melanie Roi — 2022-11-18T14:04:09Z

📰 Pour ce quatrième numéro de "Brèves du Comptoir", notre newsletter consacrée à l'actualité du #ComptoirMH, nous vous proposons de revenir sur la dernière rentrée RH. Mais aussi bien d'autres choses... Au programme donc : 👉 Une réflexion sur la question du désengagement des salariés 🔎 👉 3 exemples européens de bonnes pratiques pour prévenir les hashtag#RPS 🇪🇺 👉 Un témoignage d'un DRH sur la situation des managers 🤯 👉 Un portrait d'une dirigeante aidante 🦸 👉 Un focus sur l'exemple d'une entreprise (...)

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