GHR

Formations certifiantes : bientôt le début de nos sessions !

Melanie Roi — 2026-04-10T09:55:32Z

- Asforest / News Partenaire

KLESIA Actualités : chaque mois, l'essentiel des évolutions sociales (avril 2026)

Melanie Roi — 2026-04-07T16:24:00Z

- KLESIA / News Partenaire

Les actus du mois

Melanie Roi — 2026-04-06T16:26:00Z

- Asforest / News Partenaire

TOUS EN LIVE 2026 — Mobilisons ensemble les lieux et la scène locale

Melanie Roi — 2026-03-30T13:57:00Z

La Sacem a le plaisir de lancer la 6ᵉ édition de Tous en Live, du 30 mars au 15 novembre 2026, pour soutenir les concerts de proximité et dynamiser les lieux accueillant du public. TOUS EN LIVE, c'est un dispositif qui a fait ses preuves : Plus de 5 000 concerts soutenus en 5 ans 3 800 artistes accompagnés et rémunérés Près de 2 000 établissements soutenus partout en France En 2026, la Sacem vise 2 500 concerts supplémentaires pour faire vibrer encore plus de lieux et rassembler les publics. (...)

- Sacem / News Partenaire

Guide des Obligations Sociales 2026 by Malakoff Humanis

Melanie Roi — 2026-03-27T15:32:00Z

Ce guide a été conçu par Malakoff Humanis au sein de la Direction Accompagnement Social et Prévention en Entreprises, et le DoTank, en partenariat avec le Cabinet Ellipse Avocats. Pensé à destination des dirigeants de TPE, PME et ETI, il propose une vision claire et synthétique des principales obligations de l'employeur, structurées par grands thèmes. Mais ce guide va au-delà d'un simple inventaire de contraintes : il se veut un véritable outil d'aide au pilotage, permettant d'intégrer pleinement la (...)

- Malakoff Humanis / News Partenaire

Le GHR vous invite au salon Snack Show, le rdv leader du snacking en France - 1 & 2 avril

Melanie Roi — 2026-03-27T15:14:00Z

- Snack Show / News Partenaire

Découvrez le catalogue de formations Asforest 2026

Melanie Roi — 2026-03-26T16:35:00Z

Comme chaque année, ASFOREST met à votre disposition son catalogue de formations. Le catalogue du 1er semestre 2026 est désormais disponible : vous pouvez le consulter en ligne ou le télécharger directement pour découvrir l'ensemble de nos formations dédiées aux professionnels de l'hôtellerie, du café et de la restauration : Parcours métiers Formations réglementaires Développement des compétences Notre équipe reste bien sûr à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner (...)

- Asforest / News Partenaire

Maintien de salaire : êtes-vous vraiment couvert ? Obligation légale : Loi mensualisation

Melanie Roi — 2026-03-26T15:59:00Z

La loi de mensualisation vous oblige à maintenir le salaire de vos collaborateurs en cas d'arrêt. Sans garanties, chaque absence peut vous coûter en moyenne 3293 € par an et par salarié. En savoir plus ✔ Avec la garantie mensualisation, vous êtes remboursé du maintien de salaire ✔ Vos coûts sont maîtrisés KLESIA propose la seule garantie maintien de salaire conçue spécifiquement pour le secteur HCR. Protégez votre trésorerie dès (...)

- KLESIA / News Partenaire

Professionnels HCR, découvrez le nouvel espace encaissement et la nouvelle application Chèque-Vacances Pro pour encaisser le Chèque-Vacances Connect.

Melanie Roi — 2026-03-20T15:08:00Z

Un parcours de paiement plus fluide, pour vous et vos clients quelles que soient votre activité et votre organisation. Un accès dédié pour encaisser le Chèque-Vacances Connect : https://encaissement.connect.ancv.com/ Des profils personnalisés selon vos besoins : vous créez un accès par utilisateur, avec des droits paramétrables. Une gestion simple, adaptée à votre activité : vous personnalisez la page d'encaissement selon vos (...)

- ANCV / News Partenaire

Professionnalisez vos équipes avec une certification reconnue et financée : inscriptions ouvertes !

Melanie Roi — 2026-03-19T15:10:00Z

Dans un secteur où disposer de personnel compétent et limiter le turn-over est un enjeu majeur, permettre à vos salariés d'obtenir une certification reconnue constitue un levier concret de professionnalisation et de fidélisation. ASFOREST lance plusieurs formations certifiantes HCR, financées dans le cadre de la Conventionnelle : Salariés en poste, avec ou sans qualification (CDI / CDD) Certifications reconnues (RNCP) Rythme adapté à l'activité (2 jours/semaine) Entreprises de + et - 50 (...)

- Asforest / News Partenaire